Kabîna pîvandina bi zexta neyînî odeyeke xebatê ya taybet e ji bo nimûnegirtin, pîvandin, analîzkirin û pîşesaziyên din. Ew dikare toza li qada xebatê kontrol bike û toz li derveyî qada xebatê belav nabe, û piştrast dike ku operator tiştên ku têne xebitandin nefes nagire. Modela bikêrhatî bi amûrek paqijkirinê ve girêdayî ye ji bo kontrolkirina toza firîyayî.
Bişkoka rawestandina awarte ya di kabîna pîvandina bi zexta neyînî de di demên asayî de nayê pêlkirin û tenê di rewşên awarte de dikare were bikar anîn. Dema ku bişkoka rawestandina awarte were pêlkirin, dabînkirina elektrîkê ya fanosê dê raweste û alavên têkildar ên wekî ronahîkirinê dê vekirî bimînin.
Dema pîvandinê, operator divê her tim di bin zexta neyînî ya kabîna pîvandinê de be.
Operator divê di tevahiya pêvajoya pîvandina giraniyê de cilên kar, lepik, maske û alavên din ên parastinê yên têkildar li gorî pêwîstiyê li xwe bikin.
Dema ku odeya pîvandina bi zexta neyînî tê bikar anîn, divê ew 20 hûrdem berê were destpêkirin û xebitandin.
Dema ku hûn ekrana panela kontrolê bikar tînin, ji bo ku zirar negihêje ekrana LCD ya destikê, ji têkiliya bi tiştên tûj dûr bisekinin.
Şuştin bi avê qedexe ye, û danîna tiştan li ser deriyê vegerê yê hewayê qedexe ye.
Karmendên lênêrînê divê rêbaza lênêrîn û parastinê bişopînin.
Pêdivî ye ku karmendên lênêrînê profesyonel bin an jî perwerdehiya pîşeyî wergirtibin.
Berî lênêrînê, divê dabînkirina elektrîkê ya veguherînera frekansê were qut kirin, û xebata lênêrînê dikare piştî 10 hûrdeman were kirin.
Rasterast dest nedin pêkhateyên li ser PCB-ê, wekî din înverter dikare bi hêsanî zirarê bibîne.
Piştî tamîrkirinê, divê were piştrast kirin ku hemî pêç hatine teng kirin.
Li jor, danasîna zanîna tedbîrên parastin û xebitandinê yên kabîna pîvandina bi zexta neyînî ye. Karê kabîna pîvandina bi zexta neyînî ew e ku hewaya paqij di qada xebatê de bigere, û tiştê ku tê hilberandin herikîna hewayê ya yekalî ya vertîkal e da ku hewaya nepak a mayî ber bi qada xebatê ve bişîne. Li derveyî qadê, bila qada xebatê di rewşek xebatê ya bi zexta neyînî de be, ku dikare bi bandor ji qirêjiyê dûr bikeve û rewşek pir paqij di hundurê qada xebatê de misoger bike.
Dema weşandinê: 25ê Tebaxa 2023an